10月30日，由長沙市開福區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院和開福區(qū)人民法院聯(lián)合組織的“勞動(dòng)人事爭議案件裁審銜接沙龍”第二期順利舉行。開福區(qū)人社局局長王艷，開福區(qū)人民法院勞動(dòng)人事爭議案件分管領(lǐng)導(dǎo)及法官，開福區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會全體成員以及部分企業(yè)代表參加。

本次沙龍的主題是“開福區(qū)訴源治理、預(yù)防用工風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)企業(yè)”，各位沙龍成員結(jié)合自身工作實(shí)踐，以不同視角就勞動(dòng)人事爭議案件的程序、實(shí)體、審理、舉證、裁判等各個(gè)環(huán)節(jié)，展開了熱烈討論。沙龍會結(jié)束后，開福區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院將收集整理大家意見，審改后形成最終成果，指導(dǎo)以后的裁審工作。

開福區(qū)人社局負(fù)責(zé)同志表示，開展勞動(dòng)人事爭議案件裁審銜接沙龍，形式新穎，內(nèi)容豐富，效果很好，有利于審判機(jī)關(guān)和仲裁機(jī)構(gòu)合力化解矛盾糾紛，有利于提高仲裁員辦案水平，有利于勞動(dòng)人事關(guān)系和諧，營造良好的營商環(huán)境。這樣的活動(dòng)要長期堅(jiān)持，辦出質(zhì)量、辦出特色、辦出亮點(diǎn)。（鄭文榜）

來源：開福區(qū)融媒體中心

作者：鄭文榜

編輯：韓陽